1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Удмуртская республиканская молодежная общественная организация «Атмосфера», (далее – Организация) является добровольным, основанным на членстве, самоуправляемым некоммерческим общественным объединением, созданным по инициативе граждан, объединившихся на основе общности их интересов для реализации общих целей, указанных в настоящем Уставе. Организационно-правовая форма Организации — общественная организация.

1.2. Организация действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральными законами «О некоммерческих организациях», «Об общественных объединениях», иным законодательством Российской Федерации, а также настоящим Уставом.

1.3. Организация осуществляет свою деятельность на территории Удмуртской Республики. Территориальная сфера деятельности Организации – региональная.

1.4. Правоспособность Организации как юридического лица возникает с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений о ее создании и прекращается в момент внесения в указанный реестр сведений о ее прекращении. Организация имеет обособленное имущество, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.5. Организация является собственником своего имущества. Ее члены не сохраняют имущественные права на переданное ими в собственность Организации имущество, в том числе на членские взносы. Члены Организации не отвечают по ее обязательствам, а Организация не отвечает по обязательствам своих членов.

1.6. Полное наименование Организации: на русском языке: Удмуртская республиканская молодежная общественная организация «Атмосфера».

Полное наименование Организации на английском языке – Udmurt Republican Youth Public Organization «Atmosphere».

Сокращенное наименование Организации на русском языке: УРМОО «Атмосфера».

Сокращенное наименование Организации на английском языке – URYPO «Atmosphere».

1.7. Организация может иметь расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать, штампы, бланки со своим наименованием.

1.8. Организация имеет эмблему (Приложение №1), представляющую собой изображение в форме капли голубого с градиентом цвета. В центре логотипа располагается желтое ядро. Изображение символизирует объединение людей в одном сообществе – атмосфере. Очертание логотипа напоминает прописную букву «а». Внизу у изображения надпись организации: «Атмосфера. Молодежная организация».

1.9. Местом нахождения Организации является: Российская Федерация, Удмуртская Республика, город Ижевск.



2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

2.1. Цель Организации – создание условий для всестороннего (интеллектуального, культурного, социального и физического) развития молодёжи и продвижения молодёжных общественно значимых инициатив.

2.2. Задачами Организации являются:

- создание условий для самореализации молодых людей;

- поддержка интеллектуальной, духовной, творческой, физической активности молодёжи, создание условий для формирования и удовлетворения соответствующих потребностей и запросов молодёжи в сфере досуга;

- патриотическое воспитание молодёжи;

- пропаганда здорового образа жизни, экологической культуры, межнационального сотрудничества среди молодёжи, воспитание толерантности;

- развитие правовой грамотности молодых людей, содействие некоммерческим организациям в социальной и правовой поддержке молодёжи;

- вовлечение молодежи в добровольческую (волонтерскую) деятельность;

- содействие в развитии творческих и культурных инициатив молодых людей;

- вовлечение молодёжи в социальную практику и её информирование о потенциальных возможностях саморазвития (трансляция в молодежную аудиторию актуальной информации о социальных, экономических, политических, культурных событиях, проектах и образовательных программах, а также о возможности участия в них).

2.3. Предметом деятельности Организации является осуществление следующих видов деятельности:

- содействие развитию спорта и физической культуры, организация и проведение спортивных мероприятий (спортивные фестивали, спартакиады, физкультурно-спортивные праздники и мастер-классы, туристические лагеря, массовые любительские соревнования по отдельным видам спорта);

- содействие сохранению культурного и исторического наследия (популяризация объектов культурного наследия, содействие в облагораживании и обустройстве памятников культурного и исторического значения);

- деятельность в сфере культуры и искусства (творческие вечера и встречи, развлекательные мероприятия, музыкально-поэтические фестивали, концерты и конкурсы, художественные и фотовыставки, лекции и мастер-классы, ремесленнические и выставки народного творчества);

- деятельность в сфере экологии и охраны здоровья (проведение экологических акций и субботников, пропаганда бережного отношения к природе);

- проведение образовательных мероприятий, лекций, семинаров, конференций;

- деятельность в сфере добровольчества (привлечение, подготовка и организация работы волонтёров в общественных мероприятиях, просветительские и обучающие мероприятия, лекции, тренинги);

- пропаганда здорового образа жизни и профилактика социально опасных форм поведения граждан (проведение просветительских мероприятий, а также лекций, конференций, совещаний, круглых столов);

- содействие укреплению межнационального диалога, развитию дружбы и сотрудничества молодых людей всех национальностей и народов (формирование этнокультурной компетентности и навыков межкультурного взаимопонимания, информационная культурно-просветительская работа среди молодёжи посредством проведения тематических вечеров, круглых столов, конференций и лекций);

- содействие трудовой занятости молодежи (проведение мероприятий по профессиональной ориентации и содействие в трудоустройстве);

- научно-техническая деятельность (проведение исследований, организация научных и научно-технических конференций);

- организация методической взаимопомощи, консультирования и информационного обмена молодежных общественных организаций;

- формирование позитивного общественного мнения о молодежи, в том числе через средства массовой информации;

- организация молодежного туризма;

- оказание юридической помощи на безвозмездной или льготной основе гражданам и некоммерческим организациям, а также правовое просвещение молодежи;

- осуществление в установленном законом порядке деятельности, приносящей доход для достижения уставных целей и соответствующей уставным целям;

- развитие международных обменов специалистами, содействие подготовке, переподготовке и повышении квалификации специалистов в области;

- издательская и полиграфическая деятельность, тиражирование записанных носителей информации, создание и издание методических, справочно-информационных и других печатных материалов, публикации в Интернете, создание средств массовой информации;

- благотворительная деятельность, а также деятельность в области содействия благотворительности, добровольчества и волонтёрства;

- популяризация и распространение информации о деятельности Организации, выпуск информационной продукции;

- разработка и представление в уполномоченные государственные органы власти и органы местного самоуправления предложений по вопросам воспитания, образования, развития молодёжи и молодёжных организаций.

2.4. Организация может осуществлять приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению цели, ради которой она создана, и если это соответствует такой цели.

2.5. Виды деятельности, приносящей доход:

- оказание информационных услуг;

- проведение мероприятий.

2.6. Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, не подлежат распределению между членами Организации, и после уплаты налогов и иных обязательных платежей направляются на цели Организации, для достижения которых она создана.

2.7. Организация ведет раздельный учет доходов и расходов по приносящей доход деятельности.

2.8. Организация может заниматься отдельными видами деятельности, предусмотренными действующим законодательством, только на основании специального разрешения (лицензии), членства в саморегулируемой организации или выданного саморегулируемой организацией свидетельства о допуске к определенному виду работ.


3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

3.1. Для осуществления уставных целей Организация имеет право:

3.1.1 свободно распространять информацию о своей деятельности;

3.1.2 участвовать в выработке решений органов государственной власти и органов местного самоуправления в порядке и объеме, предусмотренном законодательством;

3.1.3 проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;

3.1.4 учреждать средства массовой информации и осуществлять издательскую деятельность;

3.1.5 представлять и защищать свои права, законные интересы своих членов, а также других граждан в органах государственной власти, органах местного самоуправления и общественных объединениях;

3.1.6 осуществлять в полном объеме полномочия, предусмотренные законами об общественных объединениях;

3.1.7 выступать с инициативами по различным вопросам в области инновационных технологий и социальной экспертизы, вносить предложения в органы государственной власти.

3.2. Организация самостоятельна в определении условий и порядка своей деятельности, внутренней структуры, целей, форм и методов своей деятельности в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

3.3. Организация может допускать к участию в своей деятельности другие физические и юридические лица (общественные объединения). Организация привлекает на добровольной основе средства заинтересованных физических и юридических лиц, в том числе в виде добровольных пожертвований, предоставления в безвозмездное пользование имущества, оказания организационного, трудового и иного содействия.

3.4. Организация обязана:

3.4.1 соблюдать законодательство РФ, общепризнанные принципы и нормы международного права, касающиеся сферы ее деятельности, а также нормы, предусмотренные Уставом;

3.4.2 ежегодно информировать орган, принявший решение о государственной регистрации Организации, о продолжении своей деятельности с указанием действительного места нахождения постоянно действующего руководящего органа, его названия и данных о руководителях Организации в объеме сведений, включаемых в единый государственный реестр юридических лиц;

3.4.3 предоставлять по запросу органа, принявшего решение о государственной регистрации Организации, решения руководящих органов и должностных лиц Организации, а также годовые и квартальные отчеты о своей деятельности в объеме сведений, предоставляемых в налоговые органы;

3.4.4 допускать представителей органа, принявшего решение о государственной регистрации Организации, на проводимые Организацией мероприятия;
3.4.5 оказывать содействие представителям органа, принявшего решение о государственной регистрации Организации, в ознакомлении с деятельностью Организации в связи с достижением уставных целей и соблюдением законодательства Российской Федерации;

3.4.6 ежегодно публиковать отчет об использовании своего имущества (в т.ч. в форме размещения информации в Интернете) или обеспечивать доступность ознакомления с указанным отчетом.



4. ЧЛЕНЫ ОРГАНИЗАЦИИ



4.1. Членами Организации могут быть граждане, достигшие 14 лет, и юридические лица – общественные объединения. Иностранные граждане и лица без гражданства, законно находящиеся на территории Российской Федерации, наравне с гражданами Российской Федерации могут быть членами Организации, за исключением случаев, установленных Федеральными законами или международными договорами Российской Федерации.

4.2. Граждане и юридические лица могут быть избраны почетными членами Организации.

4.3. Прием в число членов Организации проводится по решению Общего собрания в течение одного месяца с момента поступления заявления о приеме. Прием физических лиц – на основании заявления вступающего гражданина, общественных объединений – на основании решений их руководящих органов. Учредители Организации с момента принятия решения о её создании становятся её членами. Лицо считается принятым в члены Организации с момента принятия решения Общим собранием.

4.4. Члены Организации имеют равные права и несут равные обязанности.

4.5. Члены Организации имеют право:

4.5.1 получать информацию о деятельности Организации, знакомиться с ее бухгалтерской и иной документацией в установленном его уставе порядке: по письменному заявлению члена, подаваемому в Правление Организации в случаях возникновения сомнений в деятельности Организации;

4.5.2 вносить на рассмотрение Общего собрания и Правления Организации предложения о совершенствовании ее деятельности;

4.5.3 участвовать в мероприятиях, осуществляемых Организацией;

4.5.4 избирать и быть избранными в выборные органы Организации;

4.5.5 контролировать деятельность руководящих органов Организации в соответствии с настоящим Уставом;

4.5.6 свободно выйти из состава членов Организации.

4.6. Члены Организации обязаны:

4.6.1 содействовать работе Организации;

4.6.2 принимать участие в заседаниях Общего собрания Организации;

4.6.3 воздерживаться от всякого действия, могущего нанести вред деятельности Организации;

4.6.4 выполнять решения Общего собрания и Правления Организации, принятые в рамках их компетенции;

4.6.5 соблюдать Устав Организации;

4.6.6. участвовать в образовании имущества организации в необходимом размере в порядке, способом и в сроки, которые предусмотрены настоящим уставе;

4.7. Члены Организации прекращают свое членство в Организации путем подачи заявления в Правление Организации. Член Организации считается выбывшим из состава Организации с момента подачи такого заявления.

4.8. Члены Организации могут быть исключены из Организации по решению Общего собрания за нарушение Устава, а также за действия, дискредитирующие Организацию, наносящие ей материальный ущерб или наносящие вред репутации Организации.



5. УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ И РУКОВОДЯЩИЕ ОРГАНЫ

Общее собрание

5.1. Высшим руководящим органом Организации является Общее собрание ее членов.

5.2. Общее собрание собирается по мере необходимости. Очередные заседания Общего собрания проводятся один раз в год.

5.3. Заседание Общего собрания правомочно, если на нем присутствует более половины членов Организации.

5.4. Внеочередное Общее собрание может быть созвано по решению:

5.4.1 Председателя Организации;

5.4.2 Правления Организации;

5.4.3 Ревизионной комиссии (Ревизора);

5.4.4 50% членов Организации.

5.5. Общее собрание правомочно принимать решения по любым вопросам деятельности Организации.

5.6. К исключительной компетенции Общего собрания относится:

5.6.1 изменение Устава Организации, в т.ч. внесение изменений и дополнений в Устав Организации;

5.6.2 определение приоритетных направлений деятельности организации, принципов формирования и использования имущества;

5.6.3 прием в число членов Организации и исключение из членов Организации;

5.6.4 избрание членов Правления Организации, Председателя, и досрочное прекращение их полномочий;

5.6.5 назначение очередной и внеочередной ревизии финансово-хозяйственной деятельности, формирование контрольно-ревизионной комиссии или назначение ревизора и досрочное прекращение их полномочий, выбор аудитора для проведения аудиторской проверки, утверждение заключений по результатам ревизии и аудита;

5.6.6 принятие решений о реорганизации и ликвидации Организации и создании ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса;

5.6.7. Определение порядка приема в состав членов и исключение из числа членов;

5.6.8. Определение размера и порядка уплаты вступительных и членских взносов членами Организации;

5.7. Все решения по вопросам исключительной компетенции Общего собрания принимаются квалифицированным большинством голосов – не менее 2/3 голосов от числа членов, принимающих участие в заседании. По иным вопросам решения принимаются простым большинством голосов от числа членов, принимающих участие в заседании. Каждый присутствующий член Организации обладает одним голосом.

5.8. Организация не вправе осуществлять выплату вознаграждения своим членам за выполнение ими возложенных на них в рамках компетенции Общего собрания функций, за исключением компенсации расходов, непосредственно связанных с участием в работе Общего собрания.


Правление

5.9. Постоянно действующим руководящим органом Организации является Правление, количество членов которого составляет не менее 3 человек.

5.10. Правление Организации избирается Общим собранием из числа членов Организации. Срок полномочий Правления составляет 4 (четыре) года с момента избрания.

5.11. В компетенцию Правления входит решение следующих вопросов:

5.11.1 определение и утверждение программ Организации в соответствии с ее целями и приоритетами, а также их изменение и внесение к ним дополнений;

5.11.2 создание других юридических лиц;

5.11.3 утверждение годового отчета и бухгалтерской (финансовой) отчётности, годового плана, финансового плана (бюджета) и внесение в них изменений;

5.11.4 принятие Положения о работе Правления и других руководящих органов Организации и внесение к ним изменений;

5.11.5 одобрение операций по распоряжению недвижимым имуществом Организации, стоимость которого превышает 25% стоимости чистых активов Организации;

5.11.6 создание филиалов и открытие представительств Организации и назначение их руководителей;

5.11.7 участие в других юридических лицах;

5.11.8 утверждает гранты, премии и стипендии Организации;

5.11.9 ежегодно информирует орган, принявший решение о государственной регистрации Организации, о продолжении деятельности Организации с указанием действительного местонахождения постоянно действующего руководящего органа, его названия и данных о руководителях Организации в объеме сведений, включаемых в единый государственный реестр юридических лиц;

5.11.10 любые другие вопросы, не относящиеся к исключительной компетенции Общего собрания Организации.

5.12. Правление вправе принимать к рассмотрению и другие вопросы, связанные с деятельностью Организации, в том числе относящиеся к компетенции Председателя, а также передавать создаваемым по решению Правления комитетам, комиссиям Организации свои полномочия по решению вопросов, не отнесенных действующим законодательством РФ к исключительной компетенции Правления.

5.13. Заседания Правления проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал, и считаются правомочными при участии в них более половины членов Правления.

5.14. Решения принимаются простым большинством голосов членов Правления, присутствующих на заседании.


Председатель - единоличный исполнительный орган

5.15. Председатель избирается на Общем собрании членов Организации из своего состава сроком на 4 (четыре) года.

5.16. Председатель является членом Правления и его руководителем.

5.17. В рамках своих полномочий Председатель организует проведение Общего собрания и обеспечивает работу Правления. Председатель осуществляет стратегическое руководство Организацией, в частности:

5.17.1 председательствует на Общих собраниях Организации и осуществляет контроль за ведением протокола заседаний;

5.17.2 на постоянной основе действует по поручению и от имени Общего собрания между его заседаниями и осуществляет контроль за выполнением решений Общего собрания, Правления, а также представляет отчет об исполнении принятых решений;

5.17.3 готовит повестку дня Общего собрания, организует рассылку уведомлений о созыве заседаний;

5.17.4 осуществляет контроль за соответствием деятельности Организации ее целям, задачам и приоритетам;

5.17.5 обеспечивает взаимодействие руководящих органов Организации между собой;

5.17.6 открывает в банках расчетные, валютные и другие счета;

5.17.7 выдает доверенности руководителям филиалов и представительств;

5.17.8 подписывает от имени Организации документы, необходимые для координации работы ее органов, а также документы по вопросам, относящимся к компетенции Правления, такие как договоры о сотрудничестве, о вступлении в союзы и ассоциации, договоры о стратегическом партнерстве, соглашения с донорами и пр.;

5.17.9 представляет в орган, принявший решение о государственной регистрации Организации, необходимые сведения и отчеты о деятельности Организации;

5.17.10 представляет Организацию в органах государственной власти и местного самоуправления, других организациях и органах в России и за рубежом;

5.17.11 несет ответственность в пределах своей компетенции за использование средств и имущества Организации, заключает сделки;

5.17.12 утверждает организационную структуру управления, штатное расписание, должностные инструкции и определяет кадровую политику Организации;

5.17.13 подписывает от имени Организации необходимые документы и выдает доверенности;

5.17.14 заключает и расторгает от имени Организации трудовые договоры с сотрудниками и определяет условия оплаты их труда;

5.17.15 принимает решения о судебной защите интересов Организации в суде;

5.17.16 организует бухгалтерский учет и отчетность;

5.17.17 решает прочие вопросы деятельности Организации, которые не отнесены к компетенции Общего собрания и Правления Организации.

5.18. Председатель действует от имени Организации без доверенности.

5.19. Председатель подотчетен Общему собранию Организации.